對于元成來說，郝春艷絕對算是個不折不扣的老員工，雖然年紀不大，但她勤勤懇懇、任勞任怨的工作作風必定會讓人豎起大拇指。在公司十年，她是自己成長的見證人，也是元成成長的見證人。
2008年，郝春艷初入元成，那時的元成既沒有四五百人的員工規(guī)模，也不是人人為之稱贊的上市公司，但對于郝春艷來說，元成給了她學習的機會，給了她向上的動力，更是一個不錯的成長舞臺。
進入元成多年來，郝春艷的工作隨著公司需求多次出現(xiàn)調動，但每次她都非常配合地接受，她說，“只要公司有要求，只要是自己能做的事，我都很樂意去做?！睙o論在哪個崗位，她是一絲不茍盡力做到最好。如今身在財務管控部的她依然秉持著最初的那份踏實和專注，不忘初心，繼續(xù)前行。
財務管控部作為公司資金控制的最后環(huán)節(jié)，承擔著重要的責任和義務。作為部門普通的一員，從工程初始預計總收入、總成本到工程年末預計總收入、總成本以及在建工程及已完工程收入成本比對，已完工程內部決算等都離不開郝春艷之手。
財務管控部的工作繁瑣、枯燥，每到年中年末，要制作財務報表，加班加點也成了家常便飯，但好性格的郝春艷從不抱怨，為了保證工作不出差錯，即使再忙、再晚她也堅持在工作完成之后多檢查一遍，她說，“所有的規(guī)劃都要在實現(xiàn)并且取得好的成績的時候才能稱之為合理的，實事求是，腳踏實地才是最該做的?！?/p>
工作中的郝春艷踏實穩(wěn)重，而工作之余，郝春艷也不忘時刻給自己充充電，園林安全員資格證、全國建造工程造價員資格證、二級建造師注冊證……凡是擁有提升自我的機會她也一次沒錯過，“多一張證書就多個籌碼，其實我這些證書還遠遠不夠，希望在今后的日子里能繼續(xù)努力，再多考一些證書。”郝春艷說。
入職十年，對待工作她兢兢業(yè)業(yè)，對待公司她忠心耿耿，在這個浮躁現(xiàn)實的年代，郝春艷似一抹清流默默地流入了每個元成人心中。
(郝春艷：2017年度優(yōu)秀員工，來自公司財務管理中心財務管控部）